公司党委书记王立兵到公司调研高层次人才队伍建设工作

6月25日上午，公司党委书记王立兵一行到公司专题调研高层次人才队伍建设工作。党委常委、副董事长彭锦，党委常委、组织部长王锋参加调研。公司党政班子成员、全体博士和副教授职称以上教师参加调研座谈。

在调研座谈上，公司党政主要负责人首先就公司高层次人才队伍的现状和今年引进人才的基本情况进行了介绍，并着重就公司从政治上、思想上、工作上和生活等方面为高层次人才的关心和爱护的具体作法进行了汇报，同时也指出了公司高层次人才队伍建设方面还存在的一些问题，最后就高层次人才队伍的稳定、培养和引进对公司提出了合理化的建议以及公司今后的打算。公司全体与会人员畅所欲言，就公司高层次人才队伍建设工作提出了意见和建议。

公司党委书记王立兵同志在认真听取了汇报和意见建议后，对公司在高层次人才队伍建设中所做的工作和取得的成绩进行了充分肯定。结合公司工作的奋斗目标和工作实际，就做好公司高层次人才队伍建设工作，王立兵强调：一是必须切实增强“人才是第一资源、是战略资源”的意识；二是必须立足全局、立足长远，开放式地做好人才工作。三是必须不断增强对高层次人才的吸引力。四是必须明确责任，全面履责。责任落实是做好人才工作的根本保证。五是人才也必须加强自身素养。高层次人才要做到自信、自律、自强。

彭锦副董事长和王锋常委就公司高层次人才建设工作也分别提出了意见和要求。

　人事处主要负责人对教师关注的有关问题现场给予了解答。